Entrega de diplomas en el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
Juntos Somos Capaces
El pasado martes 16 de diciembre, un total de 10 personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo que acuden al Proyecto Impulsa y al Centro Ocupacional de ASTOR, recibieron sus diplomas tras completar sus prácticas formativas no laborales en distintas dependencias y concejalías del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. El acto se celebró en el Salón de Plenos y contó con la presencia del alcalde, Alejandro Navarro Prieto, junto a representantes de Fundación Maphre y también con la presidenta de ASTOR, Mª Carmen Villena; gerente de ASTOR, Luis Andrés López y de Juan Manuel Gallardo; responsable del Área de Empleo de ASTOR-INLADE.
Las personas que recogieron los diplomas fueron: Adrián Aguado, Francisco Asumu, Elena Barrios, Jorge Delgado, Iría Gala, Ana Isabel Martínez, José Alberto Rodríguez, Susan Romero y Lucía Solís. “Habéis hecho un trabajo excelente y todos los responsables que han estado con vosotros destacan vuestra dedicación, esfuerzo y ganas de superación. Mi más sincera enhorabuena, porque ha sido un placer teneros aquí trabajando con nosotros. Ahora os toca una difícil labor como es encontrar trabajo, pero estoy seguro de que siendo gente luchadora como vosotros, con vuestro empeño, ilusión y, sobre todo, con la formación y la práctica que atesoráis será posible”, indicó el alcalde, Alejandro Navarro Prieto.
Durante las prácticas, adquirieron experiencia en tareas de apoyo en servicios municipales, favoreciendo su formación, autonomía e inclusión en el mercado laboral. El alcalde felicitó a los/as participantes por su dedicación y esfuerzo, y destacó la importante labor que realizan ASTOR y Fundación MAPFRE, a través del programa “Juntos Somos Capaces”.
Agradecemos a la Fundación MAPFRE cuya colaboración resulta fundamental para que personas con discapacidad intelectual puedan acceder a experiencias formativas de calidad. Asimismo, se agradece la implicación de las distintas áreas municipales del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, que hacen posible el desarrollo de estas prácticas y reafirman su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión social y laboral.
