“Estamos en formación”
Javier del Pino ha comenzado sus prácticas en Carrefour
Desde el pasado mes de marzo, Javier del Pino ha iniciado un periodo de prácticas formativas no laborales en las instalaciones de Carrefour de Torrejón de Ardoz, donde está desempeñando funciones como reponedor.
Javi forma parte del Área de Inserción Laboral del COFOIL (Centro Ocupacional de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral) de ASTOR, un programa cofinanciado por Fondos Europeos que impulsa itinerarios personalizados de inserción laboral, adaptados a las necesidades y capacidades de cada persona participante.
Esta experiencia supone una oportunidad clave para el desarrollo de competencias profesionales en un entorno real de trabajo, favoreciendo así su empleabilidad y autonomía.
Desde nuestra Entidad, queremos agradecer a Carrefour su colaboración y compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, facilitando espacios donde puedan seguir creciendo y avanzando en su proyecto profesional.
La colaboración entre empresas y el Área Laboral de un COFOIL es clave para construir un futuro más inclusivo. Gracias a este trabajo conjunto, se abren oportunidades reales para que las personas puedan formarse y adquirir experiencia laboral. Al mismo tiempo, las empresas enriquecen sus equipos apostando por la diversidad y la igualdad de oportunidades, contribuyendo así a una sociedad más justa, donde todas las personas tienen cabida.
